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¿Redes sociales en la empresa? Las personas mayores las usan

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Google ha estudiado el uso de las redes sociales en la empresa

Quien dijo que yo redes sociales son cosa de Gente joven? Un estudio europeo realizado por Millward Brown en nombre de Google demuestra que lo que impulsa su uso dentro de las empresas es el personal senior, con el 71% de los encuestados (83% en Italia) contratándolos al menos una vez a la semana, en comparación con el 49% de los trabajadores en puestos junior. La investigación también muestra que en Italia y España existe el mayor entusiasmo por herramienta social, con el 74% de los encuestados convencidos de que estas nuevas herramientas tendrán un fuerte impacto positivo en su funcionamiento. Tres cuartas partes de los encuestados creen que las empresas con las que se equiparán herramientas socialesserá más probable que crezcan más rápido que aquellos que no los usan.

El estudio, que recogió las opiniones de 2.700 empleados en empresas de Italia, Gran Bretaña, Francia, Alemania, Holanda, España y Suecia, tenía como objetivo hacer balance del estado del uso de herramientas sociales dentro de las empresas. La muestra italiana incluyó a 305 trabajadores conceptuales en roles gerenciales y no gerenciales, senior (40% de la muestra) y junior (60%) de empresas privadas (85%) y públicas (15%) con al menos 50 empleados (al menos 25 si en empresas con oficinas en varios países). Todos los encuestados tenían acceso a herramientas sociales en el lugar de trabajo.

Un tercio (34%) de la muestra italiana declaró que utiliza herramientas sociales públicas (Facebook, Google+, LinkedIn, Gorjeo, etc.) al menos una vez al día, el 23% los usa casi todos los días, el 11% al menos una vez a la semana, el 8% a veces al mes, el 3% al menos una vez al mes, el 7% solo ocasionalmente y el 14% nunca. Menos intensivo es el uso de herramientas sociales claramente corporativas (como Salesforce Chatter), y el 24% de la muestra italiana nunca las usa. Los resultados generales de la muestra europea están sustancialmente alineados con los italianos: el 32% usa herramientas sociales públicas todos los días y el 25% nunca ha usado herramientas sociales corporativas.

Tres cuartas partes (75%) de los altos directivos entrevistados creen que las herramientas sociales están destinadas a cambiar las estrategias de la empresa para apoyar el crecimiento del negocio, señalando que con su uso ya se han logrado mejoras en las siguientes áreas: intercambio de ideas y propuestas entre equipos dispersos geográficamente (79%), productividad (76%), recuperación de información más rápida, personas y habilidades (72%).

Editado porMichele Ciceri



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Comentarios:

  1. Zulkigor

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  2. Tanner

    Me gustaría decir un par de palabras.

  3. Anntoin

    me parece una idea destacable

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    Te equivocas. Puedo defender la posición. Escríbeme en PM, hablaremos.

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